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重生之2006第一千一百一十八章 為什麼?

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    &問題!」

    陸恆頷首,根據自己知道的信息,歸納總結出最簡單的介紹。

    &大總裁班歷史不長,這幾年才誕生的產物,旨在培養高端企業管理人才,從名字上你也知道他的目的。報這個班的人群基本上屬於像你這類企業高層管理,在那裏學習可以結交人物,擴大人脈圈子。另外任課老師基本是清大本校的教授級別存在,另還對外邀請一些經濟專家、著名企業家,還是會學到一定東西的。」

    薛鳴行一邊聽着,一邊頻頻點頭。

    陸恆瞥了他一眼,繼續說道:「至於課時安排也相對人性化,一個月上天課,分在周末時間段,一共只上一年便可以畢業。」

    薛鳴行若有所思,「這倒是可以,每個月擠出天時間,勉強能行,不會耽誤太多工作。」

    &打聽了很多,這個總裁班不止是傳授刻板的理論知識,還有一些很有意思的地方。」

    &

    陸恆饒有興趣的說道:「還有諸如高爾夫入門教學,帆船訓練、古董鑑賞、藝沙龍等等活動。旨在培養高端管理者的自身素養,而且這些活動都也能算得上是社會精英人士才會玩的東西,如果有個大概的教學,相信會受益一生。」

    這些信息,來源於林素、李華冰的口述。

    陸恆記了下來,並且大為贊同。

    的確,暴發戶之所以被人瞧不起,原因就在於他們除了錢之外,很多東西都跟精英人士不同。

    別的不說,兩個身家差不多的暴發戶和精英一起相處,前者只會吃喝賭博,後者卻喜歡玩古董、玩收藏。

    不說各自的喜好優劣,但起碼精英人士能玩轉吃喝賭博,暴發戶卻不一定能鑑賞古董。

    畢竟某些素養,不會因為金錢的一下子增多而具備。

    自然,二者就不可能愉快的玩在一起。


    不過在現代社會,那些所謂素養卻是可以培養的,很多人差的不過是一個門檻而已。

    而現在陸恆,就是在提供這個門檻,讓自己下的人快速成長。

    薛鳴行在驚訝了一下後,也明白了這些教學帶來的好處,相當於給他提供了很多與人相處的交際段。

    &說的也說得差不多了,你覺得怎樣,考慮考慮吧!」

    陸恆淡淡的說完,然後就坐在沙發上微眯着眼等待薛鳴行的答案,心卻在不斷思索自己這個決定帶來的優劣。

    在聽到林素提起那個總裁班的時候,他就腦閃過了這個想法。

    一直以來,陸恆都在不斷充實自己,不斷成長。

    他的事業也因為自己的成長不斷提高上限,達到了現在被人評估為潛力頗大的地步。

    但這並不夠,一個商業帝國的形成絕不是靠一兩個領導者就足夠的。

    位於頂端的領導者決定企業上限,但是高層的管理人士卻可以決定企業的寬度,只有高層出現人才濟濟一堂的情況,那麼這個商業帝國才會足夠穩定,足夠龐大。

    自己的成長不意味着員工的成長,很多時候,自己的員工會因為滿足當前的優渥條件,失去前進的動力。

    這對於具有遠大抱負的陸恆來說,是絕對不能容忍的。

    也正是如此,當有一個可以在集團人才培養體系之上,更進一步培養人才的會出現,陸恆幾乎瞬間就不想錯過。

    薛鳴行是第一個,但絕不是最後一個。

    作為恆成集團獨當一面,領銜柚子科技的他,從地位上來說,是高於唐昌淵那些人的。

    他的優點也很明顯,擅於技術研發,對於互聯網企業管理也逐漸摸出了門道,但這還不夠。

    他的人脈太淺薄了,遇到事情,還不能做到依靠自己人脈解決,需要集團出。

    上次柚子科技的問題,陸恆責無旁貸,但薛鳴行的無能為力,也是隱藏的問題。

    這一次派他去參加那個總裁班,其實就是有意識培養他這方面的能力,如果能在裏面學到點東西,那麼以後對於柚子科技,肯定



  
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