韓娛之崛起第三千兩百九十八章 分組

    當所有人都按時下班的時候，主動加班的人就比較另類了，甚至惹人厭煩。

    這不是憑空給大夥製造壓力嘛，是不是提前下班的就不夠努力了？

    不過當看到李夢龍的瞬間，大家的不滿瞬間就煙消雲散，甚至對加班的眾人表示同情。

    果然一起罵領導，算是總容易讓下屬團結的方式了，而李夢龍在一點上做得尤為到位。

    不是說他慫恿大夥同他一起罵人，而是他把自己的形象打造的足夠討厭，讓同事們可以沒有心裏壓力的一起破口大罵。

    可別小看這一點，單純做個壞人可能很容易，但能讓下屬毫無顧忌的發泄出來，這就是一門學問了。

    總之李夢龍打造的加班計劃頗為順利，哪怕走廊里時不時路過下班的人群，但依舊無法影響辦公室里熱火朝天的工作分為。

    當然這一切都和允兒無關，她現在頭都大了不止一圈，她想不通呀！

    事情按理說不應該卡在這一步才對，所以說究竟是哪裏出了問題，是李恩熙那沒有說清楚嗎？

    允兒有心去確認一番，但她的行動無疑已經遲了。

    論起公司里最不守規矩的人，李恩熙無疑是當之無愧的那一位，這位姐姐遲到早退早就融入到了她的血液中。

    平日裏想要在公司找到她，最好能提前一天確認時間，否則很可能撲空的。

    按理說李恩熙不應該這麼做，會帶壞公司的風氣嘛。

    但李恩熙自己也有話可以說，她這都是為了配合李夢龍，兩人要能達成互補才行。

    李夢龍不是願意加班嘛，那她李恩熙就只能忍痛提前下班了，否則她也跟着加班，那公司的氛圍該有多嚴肅？

    對於這種歪理邪說，李夢龍是懶得去嘮叨了，而連他都沒有辦法的情況下，公司里誰還能去勸說嗎？

    倘若真的不服氣，那就努力的向上攀爬吧，只要能做到這個位置上，也可能享受同樣的自由嘛。

    沒有能找到當事人，允兒這下只能把注意力再次放在了徐賢的身上，她覺得這小丫頭一定知道些什麼才對。

    原本是沒有什麼溝通的機會，但加班也要講究點基本的方法。

    整整一個下午，大夥肚子裏那點食物早就消化的一乾二淨，李夢龍倘若不能給他們一起補充能量的時間，那所謂的加班只會是單純的給她們發錢。

    為了不讓公司的加班費打水漂，李夢龍只能無奈的宣佈休息半個小時。

    不要覺得他給的時間太少，一共剛要加班多久呀，是不是還要留給他們消食的時間？差不多就行了。

    眾人明顯也知道這一點，所以連抱怨都沒有，幾乎立刻就三三兩兩的跑了出去，這都是想要吃點好的，所以要節約路上的時間。

    對食物要求不高的人就要淡定多了，畢竟樓下就是炸雞店，隨便應付一點還是沒有問題的。

    而李夢龍這邊對此是沒有任何選擇的，他又沒有出錢，有選擇的權利嗎？

    這種頗為自覺的態度勉強算是優點吧，儘管徐賢不怎麼在乎。

    「歐尼們要吃點什麼？樓上的她們呢，要一起嗎？」

    徐賢拿起手機已經準備點餐了，準確說是打算付錢。

    徐賢在之前很長一段時間裏是沒有付錢的機會呢，或者說是資格？

    少女們怎麼可能讓自家忙內請客，是她的八個姐姐都死翹翹了嗎？

    只要她們還活着一天，就輪不到徐賢來付錢呢。

    對於這幫姐姐的關愛，徐賢能說什麼？只能不停的表示感謝唄。

    但自從李夢龍加入到吃飯的隊伍中後，徐賢發現這一點得到了根本性的改變。