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第058章 棋逢對手
陸尚榮已看到了成績,心裏笑罵道:「夏海強這個調皮鬼都做司令了還這麼不安分,平白無故地嚇別人幹嘛?」
「諸位,我現在鄭重宣佈一下最後的成績在十項考核中,110旅取得770分,112旅847分!」
秀才的腦子果然轉得快,吳佩孚馬上算出,自己不多不少正好領先對方10%,雙方只約定了10%的讓步點,結果不多不少正好這個數目,兩家算是打平了。大筆趣 www.dabiqu.com
等到周圍的人都開始拍手表示鼓勵時,馮玉祥才明白過來,自己雖然落後了幾十分,但並沒有輸給吳佩孚,禁不住也是笑起來,先是給眾人團團敬禮,然後對着吳佩孚當胸就是一拳:「老夥計,咱們打平了。」
「哈哈,呵呵,打平了,煥章」吳佩孚激動得語無倫次。
「祝賀你們倆,到目前為此,各後備旅的考核得分還沒有超過你們兩個的」蔣方震主管全軍考核,對情況非常熟悉。
酒宴上,吳、馮倆人聯手,將夏海強灌得酩酊大醉,算是報了「一箭之仇」。
三天後,個人成績全部揭曉,夏海強作為華北軍區主考官登台報告。
「弟兄們,前幾天110旅和112旅進行了入列考核驗收,到現在為止,成績已全部揭曉,在本軍區的考核中,112旅獨佔鰲頭、110旅名列第二」下面嘩啦嘩啦全是熱烈的掌聲,萬餘士兵已得知了各自的旅長誰都沒有輸的消息。
「下面,我宣佈,凡是此次考核平均分在65分以上,最低分在60分以上的士兵,視為考核合格士兵。全部授予三等兵軍銜,自下月起,每月薪水增加2元;凡平均分80分以上且最低分在70以上的士兵,視為考核良好士兵,授予二等兵軍銜,每月增發薪水3元;凡平均分90分以上且最低分在80以上的士兵,被視為考核優秀士兵,授予一等兵軍銜。每月增發薪水4元對本次考核成績名列前100名地士兵,同時授予考核優勝紀念章和20元獎金,希望大家能向優秀士兵學習,爭取在下一次評定考核中取得優異成績對於訓練成績突出的軍官,同樣予以嘉獎,符合條例的,將由軍區政治部予以升職或晉銜。」夏海強話鋒一轉,「自古有獎必有罰。這次110旅和112旅雖然總體情況突出,但也有個別人不夠努力,得分很低,不僅拖了全旅的後腿,也讓軍旗蒙羞。為名正軍紀,特宣佈以下處分:凡平均分在65分以下或平均分雖在65分以上,但有1門低於60分者,由該連連長予以口頭訓誡。准許隨隊繼續訓練,一個月以後對薄弱科目進行補測;凡平均分在60分以下者,由該營營長在全營大會上予以公開批評,一個月後進行全面補測;凡平均分低於50分者,予以全團通報批評,每月扣除薪水2元,一個月後全面補測;凡平均分低於45分者,除非有重大客觀原因。一律清退以上其他人員若一個月以後補測仍不能通過,同樣予以清退,補測通過,可授予對等軍銜,正式入列!」
好在吳、馮倆人治軍有方,立即清退者不到50人,需要補測者也只有約300餘人。
對陸尚榮、蔣方震等人提出的一系列考核法令和雷厲風行的清退制度,有人原本提出疑問。認為如果士兵故意通不過、逃避兵役怎麼辦?倆人斬釘截鐵的回答:「目前國防軍全部以募兵組成。若是避重就輕、逃避訓練,這等士兵要他何用?真要上了戰場。不是投降叛變就是潰散奔逃,反而與軍心不利。」
秦時竹批示:「國防為國家生死大事,寧可少些,但要好些!」
一般的新兵入列考核一次性通過率不到9成,清退率在3%左右,110旅和112旅已大大優於這個數據,故吳、馮倆人國防部通令全軍嘉獎。圍繞着3個月以後地第二次考核,吳、馮倆人又較上了勁。
早在國會審議政府報告期間,有關的核心數據報表已經在高層秘密流傳了,在那個年代,還不可能像後世的國家那樣大大方方地公開各種敏感的數據,對於一心有點
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